Znatan broj radnika javnih institucija Kosova iščekivao je stupanje na snagu Zakona o platama i povećanje plata ovog mjeseca. Međutim, prema najavama Institucije Ombudsmana zbog brojnih žalbi na diskriminaciju ovaj zakon bi mogao biti prosljeđen Ustavnom sudu na ocijenu ustavnosti, usljed čega bi njegova primjena bila odložena, a dio kosovskog javnog sektora ostao bez uvećanja plata.
Novi Zakon o platama zasnivaće se na koeficijentima od 1 do 10, a koeficijent će vrijedeti 239 eura. Nova sistematizacija dovela je do povećanja plata selu javnog sektora, ali i smanjenja drugom djelu, i to uglavnom najvišim službenicima.
Na adresu kosovskog Ombudsmana zato je stiglo oko 30 pritužbi na ovaj zakon, a građani se žale da on ne ostvaruje princip “jednaka zarada za jednak rad”.
Kosovski Ombudsman, Hilmi Jashari, za KTV navodi da ima osnova u takvim pritužbama i da se ustavnost ovog zakona zaista može dovesti u pitanje. On objašnjava da, ukoliko iz ove institucije pošalju Zakon o platama Ustavnom sudu, on može biti u cjelosti suspendovan, ili mogu biti suspendovani samo neki članovi ovog zakona.
Ukoliko zakon bude u cijelosti suspendovan, povećanja plata neće biti ni u decembru, ali ni do konačne odluke Ustavnog suda.
Prethodno je Ombudsman objavio 20. novembra da su podnjeli zahtjev Ustavnom sudu za ocjenjivanje ustavnosti Zakona br. 06/L-114 o javnim službenicima nakon čega je usvojena privremena mjera o obustavljanju primjene zakona do 28. februara 2020.
Mogućnost da se isto desi sa Zakonom o platama naišla je na reakciju tri najveća sindikata na Kosovu – sindikata zdravstvenih radnika, sindikata obrazovnih i radnika iz oblasti kulture i nauke i policijskog sindikata – koji su u nedjelju najavili da će protestima oko 60.000 radnika dovesti do “kolapsa zemlje” ukoliko primjena ovog zakona bude odložena zbog mogućnosti da Ombudsman zatraži ocijenu ustavnosti istog.
Ovakve najave sindikata Jashari je ocijenio kao prijetnje i mješanje u rad ove institucije koja je po zakonu nezavisna da izvršava svoj mandat.
