BlackRock, najveća svjetska kompanija za upravljanje novcem, objavila je plan reorganizacije i najavila da će zamijeniti 13 posto svojih menadžera vještačkom inteligencijom.
Kompanija objašnjava da su se investitori, odnosno klijenti, počeli pitati – da li su ljudi koji upravljaju njihovim novcem vrijedni naknada koje plaćaju i da li bi vještačka inteligencija mogla taj posao obavljati mnogo jeftinije?
Do sada se rasprava o tome koliko će automatizacija uticati na radnu snagu uglavnom odnosila na niskokvalifikovane radnike, ali ovaj potez BlackRocka pokazuje da će razvoj tehnologije imati velike posljedice i na visokoobrazovane.
Sličan scenario priprema se i pravnicima, a akademski obrazovani advokati sve češće bivaju zamijenjeni tehnologijom koja analizira dokaze i procjenjuje važnost tih dokaza u istragama, tužbama i drugim procesima.
Svojevremena anketa Corporate Councila pokazuje da se 40 posto od 100 anketiranih advokata velikih američkih korporacija oslanja na tehnološku podršku pri svom radu.
Vještačka inteligencija pokriva razne aspekte, uključujući analitiku, prediktivno kodiranje, te druga područja.
Prediktivno kodiranje koristi uzorke ljudskih postupaka kako bi “istreniralo aparate da čitaju”, te da odlučuju o tome jesu li dokumenti relevantni za određeni pravni predmet, metodom sličnom onoj koju koriste advokati.
Glavni direktor “Tesle” Elon Musk upozorava da ljudima u budućnosti prijeti opasnost da postanu nevažni.
“Mislim da ćemo, vremenom, vidjeti spajanje biološke i digitalne inteligencije”, navodi on i objašnjava da bi se ljudi i aparati mogli spojiti kako bi nastavili svoje postojanje.
I poznati fizičar Stewen Hawking upozorava na opasnost od prekomjerne upotrebe vještačke inteligencije.
“Nije stvar u tome da je vještačka inteligencija opasna. Ali, ako radite na izgradnji hidroelektrane i naiđete na mravinjak na tom mjestu – šteta za mrave. Nemojmo stavljati ljude u položaj tih mrava”, poručuje Hawking.
