Prepoznajte psihopatu pomoću ovih metoda

Kriminalistički psiholog i profesor Robert D. Hares sa kanadskog univerziteta Britanske Kolumbije kreirao je tzv.PCL-R test, metodu koja se koristi za utvrđivanje je li neko psihopata. Naglašava da kod takvih pojedinaca osobine poput kajanja i empatije potpuno izostaju.

Uz površne osjećaje, psihopatama je u ekstremnim slučajevima sasvim svejedno jeste li živi ili mrtvi. Iako su neki od njih nasilni kriminalci, to ne znači da svi psihopate žive s one strane zakona.

Hares je svoj test podijelio na 20 kriterijuma. Svaki nosi 0 bodova (ako se ne odnosi na osobu koja ga riješava), 1 bod (ako se odnosi djelimično) i 2 (potpuno se odnosi).

Ovo su kriterijumi koji ga čine:

    – rečitost i površan šarm,

    – veliko samopouzdanje,

    – patološko laganje,

    – prepredenost/manipulativnost,

    – nedostatak kajanja,

    – emocionalna površnost,

    – bezosjećajnost i nedostatak saosjećanja,

    – odsutnost spremnosti da se preuzme odgovornost za vlastite postupke,

    – čest osjećaj dosade,

    – parazitski način života i nedostatak realnih dugoročnih ciljeva,

    – impulsivnost, neodgovorno ponašanje,

    – nesposobnost kontrolisanja vlastitog ponašanja,

    – upadljivo ponašanje u ranom periodu života,

    – maloletnički kriminal,

    – različita krivična djela,

    – kršenje uslovne presude,

    – više brakova i promiskuitetno seksualno ponašanje.

Psihopata bi imao 40 bodova, ali svako ko skupi najmanje 30 bodova prema Haresu ispunjava kriterijume za “dijagnozu“.

– Neki ljudi ispunjavaju kriterije za psihopate, ali ne dovoljno da bi mogli prouzrokovati probleme. Često su to naši prijatelji u čijem nam društvu može biti zabavno – objasnio je kanadski stručnjak. Dodao je i da neke osobine psihopata ne moraju nužno biti mane.

Sa kolegom Paulom Babiakom napisao je knjigu “Zmije u odijelima: Kad psihopate idu na posao“.

U njoj su analizirali 203 preduzetnika i ustanovili da je četiri odsto ispitanika imalo veliki broj bodova na PCL-R testu, što samo potvrđuje kako nedostatak moralnosti i saosjećanja prema patnjama drugih mogu koristi za beskrupulozni napredak na poslu.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.