Istraživanje BIIB-a kaže da puno priznavanje diplome, strancima pomaže pri zapošljavanju i povećava potencijal mnogih firmi.
Ranstand je firma koja zapošljava oko 50.000 radnika u Njemačkoj, potpisanim ugovorom, 45% njih su pomoćni radnici.
“Ne znamo kakve diplome dostavljaju radnici iz drugih zemlaja”, kaže Steffen Rudolph iz Randstada.
Na prvom intervjuu možemo da odredimo sposobnost i kvalifikaciju koju dostavlja aplikant. Kada ta procedura bude završena onda tražimo od radnika da dostavi sva dokumenta za priznavanje diplome, i mi im pomazemo oko toga”, kaže Rudolpf.
I manje firme podržavaju njihove radnike u procesu priznavanja diploma, kao Horst Busch iz Elektrotechnik GmbH, Hamburg.
Firma je platila troškove priznavanja diploma za jednog poljskog, britanskog i bugarskog radnika.
Sva tri radnika danas mogu sad da rade u svojoj struci kao električari.
Peter Kürner iz mreze IQ kaže da firme imaju potrebu za kvalifikovanu radnu snagu.
Zato on zahtjeva od radnike da pokrenu proces priznavanja diplome i kritikovao nekoliko firme koje ne plaćaju radnike prema njihovoj stručnoj spremi.
Vlada Njemačke će do 2018. godine povećati fond za konsultacije, kurs jezika i profesionalnu kvalifikaciju, zajedno sa evropskim socijalnim fondom.
Marie-Louise Veddern, referent za priznavanje diploma u Ministarstvu Prosvete u Njemačkoj vidi mnogo potencijala u firmama gdje rade stranci sa priznatim kvalifikacijama.
