Svaki cetvrti otac beba rođenih u prošloj godini u Njemačkoj, uzeo je najmanje dvomjesečno odsustvo radi njege djeteta.
Kako je saopštio Savezni zavod za statistiku, to je najveći broj očeva koji su se opredijelili za ovakvu mogućnost od kada je ona 2007. zakonski uvedena.
U Njemačkoj je prošle godine rođeno 663.000 beba. Gotovo tri četvrtine zaposlenih očeva otišlo je prošle godine na ovo plaćeno odsustvo u dužini do dva mjeseca, a njih sedam odsto odlučilo se za jednogodišnje odsustvo.
Kod majki je situacija drugačija – devet desetina žena je, poslije porodiljskog, uzela i jednogodišnje odsustvo za njegu djeteta.
Prije šest godina donijet zakon predviđa mogućnost da i majke i očevi uzmu odsustvo za njegu djeteta. Primanje se, tokom tog perioda, određuje na osnovu primanja prije započinjanja odsustva, ali ne može da bude veće od 1.800 ni manje od 300 evra.
Odsustvo za njegu djeteta, ako ga uzima samo jedan roditelj, traje najviše 12 mjeseci, u slučaju da to čine oba roditelja trajanje se produžava za dva mjeseca, na ukupno 14 mjeseca za oboje.
