Kako pišu njemački mediji, Hermann Schulte-Hiltrop, predsjednik ogranka za građevinarstvo Njemačkog udruženja poslodavaca, upozorio je da će u narednih nekoliko godina 150.000 radnika u građevinarstvu otići u penziju, a da je sve teže naći adekvatno obrazovanu i osposobljenu zamjenu.
On kaže da poslodavci pozdravljaju produženje pravila za zapadni Balkan, koje će omogućiti produženje važenja izdavanja radnih viza za nekvalifikovanu radnu snagu, ali kritikuje što je postavljena kvota od 25.000 radnika godišnje.
“Ako izgubimo 50.000 radnika godišnje, koliko smo do sada dobijali zahvaljujući ovom pravilu, situacija će se ozbiljno pogoršati. Od 2021. godine možemo računati na potpunu obustavu u pojedinim branšama, poput izgradnje kuća. Za pohvalu je što se govori o nacrtu novog zakona koji će pravilo produžiti, ali ne možemo da shvatimo zašto se taj broj ograničava na 25.000, a u dijelu CDU spominju čak ograničenje od 15.000. Radi se o poslovima za koje je kod nas nemoguće naći kvalifikovane radnike”, kaže Hiltrop.
On je ukazao da nisu opravdani strahovi da će radnici sa zapadnog Balkana opteretiti njemački socijalni sistem ili uzeti radna mjesta njemačkim radnicima, ukazujući na studiju njemačkog ministarstva za rad koja je pokazala da u dosadašnjoj primjeni pravila nije bilo negativnih posljedica, već da se mjera pokazala potpuno opravdanom.
“Reinsche Post”, njemački dnevni list, ističe da je do ograničenja došlo na pritisak CDU-a, jer se boje da će desni radikali, poput Alternative za Njemačku, iskoristiti to kao populističku kampanju protiv vlade.
“Svima je jasno da će ovo ograničenje najviše pogoditi građevinstvo ako ostanemo bez tih radnika. Ali, strah od desnog radikalizma je natjerao koalicione partnere u vladi na kompromis”, piše list. Novinar tog dnevnika u komentaru koji je posvetio ovoj temi, piše da je neshvatljivo da se činjenice o pozitivnom utjecaju radnika sa zapadnog Balkana guraju pod tepih, a da se, umjesto toga, šire populističke neistine.
“Apsurdne su tvrdnje da ti ljudi ovdje dolaze da bi koristili socijalne beneficije kada je Institut za tržište rada dokazao da gotovo nijedan od radnika koji je došao, nije postao nezaposlen”, piše u tekstu.
U pokrajini Nordrhein-Westfalen, kako je istaknuo, pojedini poslodavci se već žale da pojedine projekte moraju potpuno obustavljati, jer nisu sigurni da će uspjeti da nađu radnike.
