Prema priznanju 78 posto učesnika ankete, nadređeni imaju ogroman uticaj na zadovoljstvo poslom zaposlenih, dok je 87 posto anketiraranih ocijenilo da rukovodici preduzeća u velikoj mjeri utiču da li će zaposleni biti zadovoljni poslom, prenijeli su švicarski mediji.
Nedostatak otvorene komunikacije na poslu sa rukovodiocima preduzeća je glavni razlog nezadovoljstva 68 posto zaposlenih.
Samo 33 posto zaposlenih izjavilo je da su zadovoljni svojim direktorima. Oko 50 posto zaposlenih izjavilo je da bi rado preuzelo direktorsko mjesto, dok 37 ispitanika smatra da bi bolje rukovodilo preduzećem nego što to čini aktuelni direktor.
Anketa je sprovedana u periodu mart-juni 2014. na uzorku od preko 2.700 zaposlenih Švicaraca.
