“Svakom uposleniku je prepuštena odluka o tome da li će uzeti nekoliko slobodnih sati ili dan, sedmicu, mjesec”, rekao je Branson citirajući rečenicu iz svoje knjige “The Virgin Way: Everything I Know About Leadership” koja je objavljena na njegovom blogu.
Branson je kazao kako je takvu vrstu politike uspješno provodi u svojim firmama, te želi podstaći i druge kompanije da prekinu brojati godišnje odmore i ograničavaju radnike. Prema toj politici, radnici ne samo da mogu odmoriti kada osjećaju potrebu već mogu otići na godišnji odmor onoliko dugo koliko žele i osjećaju potrebu . Ističe da to neće naštetiti firmi, poslu, timu, niti karijeri.
Mogul je kazao kako je došao na tu ideja kada mu je kćerka pokazala članak u novinama o tome kako Netflix ne ograničava svoje radnike vremenski u godišnjem odmoru.
“Imam prijatelja koji je uradio istu stvar u svojoj firmi i napredovali su moralno, kreativno i produktivno”, rekao je Branson.
Branson nije prvi milijarder koji se zalaže za fleksibilnije vrijeme između privatnog i poslovnog života.
